Відповідно до ст.169 Податкового кодексу платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати, на суму податкової соціальної пільги. Податкова соціальна пільга застосовується, якщо розмір доходу у вигляді заробітної плати не перевищує суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженного на 1,4 та округленного до найближчих 10 гривень. Статтею 22 Закону України «Про Державний бюджет України на 2011 рік» прожитковий мінімум для працездатної особи станом на 1 січня встановлено у розмірі 941 гривня. Відповідно розмір заробітної плати, який надає право на отримання будь-яким платником податку податкової соціальної пільги у 2011 році складатиме 1320 гривень (941х1,4).

Абз.8 п.1 розділу ХІХ «Прикінцеві положення»  встановлено, що до 31 грудня 2014 року розмір податкової соціальної пільги  надаватиметься в розмірі, що дорівнює 50 відсоткам розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи (у розрахунку на місяць), встановленому законом на 1 січня звітного податкового року.