Відповідно до статті 169 Податкового кодексу України платник податку має право на зменшення загального  місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати, на суму податкової соціальної пільги.

Податкова соціальна пільга застосовується, якщо розмір доходу у вигляді заробітної плати (інші прирівняні до неї відповідно до законодавства виплати, компенсації та винагороди) не перевищує суми, що дорівнює розміру  місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень.  Статтею 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2013 рік» прожитковий мінімум для працездатної особи станом на 1 січня  встановлено у розмірі 1147 грн. Відповідно розмір заробітної плати, який дає право на отримання  податкової соціальної пільги у 2013 році складатиме 1610 гривень (1147х1,4).

Абз.8 п.1 розділу ХІХ «Прикінцеві положення» Податкового кодексу України встановлено, що до 31 грудня 2014 року розмір податкової соціальної пільги надаватиметься у розмірі, що дорівнює 50 відсоткам розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи (у розрахунку на місяць), встановленому законом  на 1 січня звітного податкового року.

Таким чином, будь-який платник податку до доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати, якщо її розмір не перевищує 1610 грн. має право  на податкову соціальну пільгу у розмірі 573 грн.50 коп. (1167х50%) (у розрахунку на місяць).  

Звертаємо увагу, що 21 січня 2013 року з 12.00 до 13.00 відбудеться сеанс телефонного зв’язку «гаряча лінія» на тему «Перерахунок податку на доходи фізичних осіб за 2012 рік. Застосування податкової соціальної пільги» з завідувачем сектору взаємодії із ЗМІ та громадськістю Наталією Петрівною Шемовець за тел..2-38-08.